L'iniziativa di pubblicare un libro sulla valutazione della performance individuale e collettiva nell'ottica della "Riforma Brunetta", con le relative implicazioni circa il ruolo, le funzioni e le responsabilità del Dirigente infermieristico, agile nella struttura, di semplice consultazione e facilmente fruibile da parte del lettore interessato/dei lettori interessati, risponde alla necessità di approfondire le tematiche correlate all'argomento. La popolazione target a cui il libro si rivolge è rappresentata in primis dai professionisti sanitari, i quali hanno l'esigenza di avere a disposizione, in un unico volume, le informazioni più congrue sulla valutazione della performance individuale e collettiva nell'ottica della "Riforma Brunetta", con le relative implicazioni circa il ruolo, le funzioni e le responsabilità del Dirigente infermieristico, nell'ottica di un approccio sistematico alle questioni connesse all'argomento.